Валюта $74.63 €90.07 Brent$64.99
08.11.06 / 16:13 Новости

Рост трудовых пенсий в 2006 году превысил 11%.

При прогнозируемом уровне инфляции в 2006г. в 8% рост трудовых пенсий на 1 октября текущего года составил более 11%. Об этом сообщает пресс-служба ПФР со ссылкой на председателя правления пенсионного фонда РФ Геннадия Батанова.
По итогам 9 месяцев 2006г. в результате проведенных мероприятий по увеличению пенсии средний размер трудовой пенсии вырос на 308 руб. (до 2 тыс.При прогнозируемом уровне инфляции в 2006г. в 8% рост трудовых пенсий на 1 октября текущего года составил более 11%. Об этом сообщает пресс-служба ПФР со ссылкой на председателя правления пенсионного фонда РФ Геннадия Батанова.
По итогам 9 месяцев 2006г. в результате проведенных мероприятий по увеличению пенсии средний размер трудовой пенсии вырос на 308 руб. (до 2 тыс. 877 руб.), средний размер трудовой пенсии по старости — на 322 руб. (до 3 тыс. 87 руб.). Общий средний размер пенсий граждан, имеющих право на две пенсии, из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны увеличился соответственно на 674 руб. и 684 руб. и составил 7 тыс. 22 руб. и 6 тыс. 804 руб.

В большинстве регионов России отмечается постоянное и существенное увеличение объемов средств направляемых на поддержку пенсионеров. Также значительно увеличилось и количество мер по оказанию социальной поддержки пенсионеров. К такому выводу пришла коллегия Счетной палаты РФ, рассмотрев результаты экспертно-аналитического мероприятия «Анализ степени достижения отдельных целей пенсионной реформы».
Размер социальной пенсии в следующем году составит 72% от прожиточного минимума пенсионера. Это даст возможность в 2009 году добиться того, чтобы социальная пенсия стала равна прожиточному минимуму пенсионера. На увеличение пенсий предусмотрено 107 млрд. рублей. Базовая часть трудовых пенсий будет увеличена в два этапа: с 1 апреля — на 7,5%, а с 1 октября — будет установлена базовая часть трудовой пенсии по старости в твердом размере равном 1260 рублей. В эти сроки будут увеличены все виды государственных пенсий (социальные пенсии, пенсии военнослужащим срочной службы и их семьям, пенсии инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, вдовам и родителям погибших военнослужащих срочной службы). Что касается страховой части трудовых пенсий, с 1 апреля 2007 года она увеличится на 9,2%. В целом пенсии будут повышены примерно на 15,2%, что опережает уровень инфляции на 7 процентных пунктов. Кроме того, с 1 июля будет произведен перерасчет пенсии для работающих пенсионеров. В итоге средний размер пенсии вырастет на 438 рублей.
И хотя значительное число задач, реализующихся в ходе модернизации пенсионной системы, пока не решены, тем не менее, коллегия отметила, что проведенный анализ показал: в России наблюдается не столько кризис пенсионной системы, сколько кризис политики заработной платы.
В случае повышения удельного веса учитываемой заработной платы в ВВП и ее доли в доходах населения пенсионная система могла бы функционировать без особых осложнений. Существенно тормозит деятельность пенсионной системы общая задолженность российских предприятий по отчислениям в Пенсионный фонд РФ. В черном списке находятся сотни предприятий.
Пенсионный фонд ведет активную работу с должниками: доводит имеющуюся информацию о должниках до прокуратуры, воздействует на недобросовестных руководителей через профсоюзы и общественные организации, ведет работу в комиссиях по вопросам оплаты труда и ликвидации задолженности по зарплате.
Также ведется активная информационно-разъяснительная работа среди россиян: по оценке экспертов, комплекс проводимых Пенсионным фондом мероприятий в этом направлении значительно выделяется из общего потока социальной информации «доступностью для потребителей и новизной».
Эти меры привели к неплохим результатам — по итогам первого полугодия 2006 года поступления страховых взносов в Пенсионный фонд оказались на 4-5% выше запланированного, а в отдельных регионах на 10%. Однако для того, чтобы сдвиги стали более ощутимыми, в борьбу за свои права должны включиться и сами работники. Ведь они в той же степени, что и работодатели, являются участниками пенсионной системы и несут ответственность за свое будущее, тем более что «серая» зарплата выплачивается по согласию обеих сторон.