По данным петербургского представительства компании HeadHunter, на прошедшей неделе наиболее востребованными были специалисты в «Информационных технологиях/Интернет/Телекоме». Вакансии в данной профобласти занимают 17,11% от общего числа, размещенных на сайте компании. Лишь ненамного отстали от них специалисты в области продаж, спрос на которых составлял 16,99%. Тройку самых необходимых специальностей традиционно завершает сфера «Строительства/Недвижимости». Петербургские работодатели, а также компании, осуществляющие деятельность в Петербурге, разместили 9,32% от общего количества вакансий за неделю.
Далее в «рейтинге»: Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия (8,7%), Производство (6,9%), Маркетинг/Реклама/PR (5,8%), Административный персонал (5,7%), Банки/Инвестиции/Лизинг (4,6%), Транспорт/Логистика (4,4%), Управление персоналом/Тренинги (2,9%).
Наибольшее количество зарплатных предложений находились на прошедшей неделе в диапазоне от 15 до 25 тыс.По данным петербургского представительства компании HeadHunter, на прошедшей неделе наиболее востребованными были специалисты в «Информационных технологиях/Интернет/Телекоме». Вакансии в данной профобласти занимают 17,11% от общего числа, размещенных на сайте компании. Лишь ненамного отстали от них специалисты в области продаж, спрос на которых составлял 16,99%. Тройку самых необходимых специальностей традиционно завершает сфера «Строительства/Недвижимости». Петербургские работодатели, а также компании, осуществляющие деятельность в Петербурге, разместили 9,32% от общего количества вакансий за неделю.
Далее в «рейтинге»: Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия (8,7%), Производство (6,9%), Маркетинг/Реклама/PR (5,8%), Административный персонал (5,7%), Банки/Инвестиции/Лизинг (4,6%), Транспорт/Логистика (4,4%), Управление персоналом/Тренинги (2,9%).
Наибольшее количество зарплатных предложений находились на прошедшей неделе в диапазоне от 15 до 25 тыс. руб. в месяц (около 59% от общего количества вакансий по Санкт-Петербургу).
Самой «дорогой» за прошедшую неделю стала вакансия стала вакансия Директора по региональному развитию в западный строительный холдинг. Специалист, оклад которого будет находиться в пределах от 250 до 500 тыс. руб. в месяц (10-20 тыс. долл), будет заниматься развитием девелоперских проектов в регионах, сообщили в компании.