В Трудовой кодекс РФ могут включить понятие «временная удаленная работа».

Представители «Общероссийского народного фронта» обратились в Минтруд с предложением разрешить штатным сотрудникам компаний иногда работать удаленно. Так, россияне смогут работать из дома при необходимости. Например, из-за пробок или личных обстоятельств.

При этом в настоящее время такое соглашение между работодателем и сотрудником устанавливается устными договоренностями. Авторы проекта предлагают составлять письменное соглашение.

Эта инициатива будет проработана с юристами в рамках редакции формулировок, чтобы всё было грамотно, — сообщили в Минтруде «Известиям».