Психолог указала на самое подходящее время для требования прибавки

Руководитель Московской психологической лаборатории 12 Юлия Зотова рассказала, в какие моменты карьеры стоит у работодателя просить прибавку к зарплате.

Своими знаниями психолог поделилась с радио Sputnik.

«Если вы только что принесли значимую пользу для своей организации, где вы работаете, это прекрасное время потребовать возмещения по заслугам. Если для начальства, для руководителей ваша роль очевидна и заметна, они ее скорее всего подтвердят, в том числе и в материальном эквиваленте. Если вы являетесь ключевым сотрудником и знаете, что без вас будет трудно справиться, сильно упадет прибыль, вы можете буквально выкручивать руки работодателю и регулярно повышать свой статус и зарплату», — рассказала Зотова.

Психолог также отметила, что просить прибавку можно и чаще, однако при этом стоит оценивать «шаткость» своего положения и только исходя из своего анализа, о чем-то просить или не просить.

Автор: Максим Котерман

Новости партнеров