Управленческий персонал Сбербанка в 2015 году получил 2,45 млрд рублей. Об этом говорится в отчете банка за первый квартал текущего года.

Размер вознаграждений за прошлый год составил 600 млн рублей. Выплаты получили 12 человек.

В Сбербанке применяется новая опционная программа для топ-менеджеров. По словам главы банка Германа Грефа, размер выплат зависит от результатов по принятым рисках и от стоимости акций организации. Из переменной части 40% вознаграждения выплачивается в течение трех лет. Вознаграждение за убыточные годы не выплачивается.