Россиянам рассказали о дополнительном оплачиваемом отпуске и кому он положен

Фото: pixabay

В Роструде рассказали о том, кому положен дополнительный оплачиваемый отпуск сроком не менее трех дней.

Так, согласно первой статьи 101 Трудового Кодекса, дополнительный отпуск полагается работникам, у которых установлен ненормированный рабочий день.

В Роструде подчеркнули, что систематическое привлечение работника к труду за пределами обычной продолжительности рабочего времени можно расценить как сверхурочную работу, передает «Российская газета». За это работнику полагается компенсация.

Помимо этого при ненормированном рабочем дне россияне на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Автор: Александра Мезенцева

Новости партнеров