Фото АБН

Петербургские парламентарии в третьем (окончательном) чтении приняли закон, согласно которому работодатели обязаны резервировать рабочие места для молодежи, людей предпенсионного возраста и некоторых других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Компании, в которых работают более 100 сотрудников, должны будут выделять не менее двух рабочих мест для людей, испытывающих трудности при поиске работы. К таким, в частности, относятся несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, которые воспитывают детей-инвалидов, а также граждане предпенсионного возраста.
Согласно новому закону, резервировать рабочие места обязаны будут все компании, в том числе и частные.

Ранее АБН сообщало о том, что в Петербурге лица предпенсионного возраста смогут пройти дополнительное образование.