Фото: Pixabay

Петродворцовый районный суд Петербурга восстановил на работе сотрудника СПБ ГУДСП «Флора» в соответствии с заключением прокурора.

Истец был принят на работу в мае 2016 года на должность мастера участка механизации, а в декабре 2018 года был уволен в связи с сокращением численности штата.

При рассмотрении дела установлено, что «Флора» нарушила процедуру сокращения, поскольку ему не предложили другие вакантные места, которые мог бы занять истец. В частности, устроить его можно было на должность водителя.

Суд вынес решение об удовлетворении требований бывшего работника и восстановил его на работе, а также взыскал зарплату за время вынужденного прогула в размере 110 тыс рублей. Помимо этого, «Флора» выплатит 20 тыс рублей морального вреда и компенсирует судебные расходы.