В марте на фоне распространения коронавируса работодатели в Петербурге начали активнее искать сотрудников на удаленную работу.

Спрос значительно вырос, если сравнивать с аналогичным периодом в прошлом году, пишет «Мойка 78» со ссылкой на пресс-службу hh.ru по Северо-Западу.

Отмечается также, что вакансии на «удаленку» не превышают 2% от общего числа предложений по работе. Чаще всего дистанционно работать предлагают в сфере IT, маркетинга, рекламы, науки и образования.