Предприятиям, которые оплачивают своим сотрудникам и членам их семей отдых на санаторных курортах на территории РФ, предоставят налоговые льготы. Об этом был принят правительственный закон на пленарном заседании Госдумы.

Работодатели получат право заключать договоры на полную или частичную оплату проживания, питания и лечения сотрудников напрямую с санаториями и курортами, а не только с туроператорами, как это предусмотрено сейчас.

Затраты на оплату отпуска сотрудника работодатель сможет учитывать в составе расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль организаций. Суммы, которые работодатель уплатил за сотрудника санаторно-курортным организациям также освобождаются от НДФЛ. Лимит курортных затрат составит 50 тыс рублей.

«Это на каждого человека, то есть это на самого работника, на членов семьи, родителей. На наш взгляд, этот предел обоснован и соответствует тем ценовым показателям, по которым продаются внутрироссийские туристские продукты» — прокомментировал максимальную сумму отпускных замминистра финансов Алексей Сазанов.

Ранее сообщалось, что многие россияне, которые на новогодних праздниках отдыхали на российских курортах, остались недовольны уровнем обслуживания и инфраструктурой.