Поиск работы  сместился с государственных площадок на онлайн-платформы. Одна из наиболее популярных и надежных  – Авито Работа.   

На Авито, по данным компании, зарегистрировано свыше 1,6 миллионов работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса. На платформе размещено около 3,9 миллионов объявлений. Из них почти 3,3 миллиона — резюме соискателей, а порядка 600 тысяч – вакансии. 

Платформа постоянно совершенствуется, создавая удобные фильтры и сервисы, благодаря которым работодатель и работник находят друг друга быстрее. Cоискатели разных профессий с разным уровнем опыта — 20 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на платформе — могут найти работу с учетом индивидуальных предпочтений.

Справка: по данным экспертов рынка труда прирост числа соискателей в Петербурге в феврале 2022 года составил порядка 2%, а в марте 2022 года — около 10%. По данным Росстата, в Северо-Западном федеральном округе в 2021 году число безработных составило 288,4 тысячи.

На любой вкус

Платформа предлагает самый широкий выбор – здесь есть вакансии и для рабочих, и для офисных сотрудников, и для деятелей культуры и искусства. Мы встретились с тремя нашими читателями, которые нашли работу на Авито, и спросили, как им помогла платформа. 

Студент 2 курса Василий начал искать работу, связанную со знанием языков, так как отлично знает английский и китайский. 

«На Авито я сразу нашел несколько подходящих разделов с вакансиями. Начал с вкладки «Для студентов», потому что подумал, что там более лояльные требования к опыту работы, которого у меня практически нет. К тому же этот раздел самый первый в списке. Затем я обнаружил раздел «Без опыта». Также я зашел в раздел «Образование, наука», так как именно преподавательский опыт небольшой имею – работал удаленно репетитором по китайскому языку», — рассказал нам Василий.   

Он отметил, что зарплата не имела для него решающего значения, скорее он искал работу, чтобы набраться опыта. Куда важнее был режим работы, ведь с утра Василий сам учится. Вариант подобрался удачный, считает начинающий педагог. «Недалеко от дома в частном центре изучения языков мне предложили работу преподавателя-стажера. По вечерам, два раза в неделю — дни с работодателем легко согласовали», — поделился Василий. 

Как отметил юный соискатель, есть фильтры, которые позволяют выделить подходящие вакансии, например, с учетом возраста. Есть и другие удобные фильтры, например, по графику работы. Недавно появился фильтр по частоте выплат.

На платформе представлены разные сферы:  IT, промышленность, туризм, бухгалтерия и так далее. Резюме заполнить проще простого, предусмотрены все важные для работодателя моменты: стаж, возраст, требуемый график работы и даже пожелания по графику выплаты зарплаты. 

«Я бухгалтер. В моем регионе на Авито для меня нашлось аж несколько сотен вакансий. Я выбирала по месту расположения, чтобы недалеко ездить или рядом с метро, чтобы не использовать автомобиль, по зарплате, конечно, и соцпакету, чтобы был полноценный отпуск, премии, хорошая дополнительная медстраховка. В итоге остановилась на 3 вариантах. Я прошла собеседования и везде пригласили на работу. Так что окончательный выбор был за мной», — поделилась с нами 34-летняя Юлия Викторовна. 

Евгений, опытный дизайнер и верстальщик печатной продукции, недавно искал дополнительный заработок. “Но я давно привык работать удаленно, моя профессия это позволяет. Поэтому сразу рассматривал только удаленку. Хочу отметить, что воспользовался платформой Авито, еще и потому, что на ней есть ряд вакансий помечены значком “Компания проверена”. Выбирал именно из таких, они вызывали больше доверия”, — рассказал 42-летний Евгений.       

Компания проверена

В Авито рассказали, что отметки не раздаются просто так. Наличие этого значка подразумевает, что сервис проверил юридические документы работодателя, и компания не является банкротом. Во-вторых, значок может появиться только у компании, которая существует больше полугода и более трех месяцев размещает вакансии на Авито. И конечно, на платформе все объявления о работе публикуются только в соответствии с Трудовым кодексом.

Советы от экспертов, как безопасно искать работу :

• Используйте максимум каналов поиска вне зависимости от того, ищете вы временную подработку или полноценную работу — будьте проактивными.   
• Обязательно составьте резюме. Укажите задачи, которые приходилось решать в рамках стажировки или практики в университете, в случае, если опыта работы нет. 
• Укажите желаемый размер зарплаты. В Авито рекомендуют насторожиться, если зарплата в вакансии намного превышает средний размер по региону и отрасли — за  этим может скрываться финансовая пирамида или преступная схема.
• Не бойтесь задавать вопросы на собеседовании. Если речь идёт о работе по специальности, спросите о перспективах развития, работодатель это наверняка оценит.  В случае подработки нужно задать формальные вопросы об условиях: графике работы, оплате, оформлении и обязательно о том, что (и как) не нужно делать.
• Если в описании вакансии сказано, что от вас требуется сопроводительное письмо, нужно его написать. В нём можно подчеркнуть, какую пользу вы можете принести компании и чем будут полезны ваши знания и умения.
• Не платите за стажировку или обучение. Просьба работодателя внести первоначальный взнос, оплатить расходы на связь, транспорт или форму — повод проверить компанию на специальных сервисах.