Московская область. В новом учебном году в школы городского округа Шатура трудоустроились 15 выпускников педагогических вузов. Залогом такого постоянного притока новых кадров является система целевого обучения: в настоящее время 37 студентов получают высшее образование по направлению от шатурского муниципалитета.

Фото: pxhere.com

Ярким примером являются супруги Алина и Дмитрий Стуловы, которые, окончив педагогический вуз, вернулись работать в родной город. «Нашей целью было вернуться в Шатуру. Теперь, преподавая в лицее, мы хотим мотивировать и других молодых людей на возвращение, чтобы вместе развивать наш округ», — поделилась Алина.

Администрация оказывает педагогам разнообразную поддержку. В рамках федеральной программы «Земский учитель» в Коробовском лицее уже трудятся два специалиста, получившие единовременную выплату в один миллион рублей за обязательство отработать в округе пять лет.

Жилищный вопрос решается через несколько механизмов: программа «Социальная ипотека» (4 участника с обязательной отработкой 10 лет), предоставление служебного жилья (уже воспользовались 2 человека), а также аренда квартир на коммерческой основе для восьми педагогов.

Значительная материальная помощь оказывается и молодым кадрам: 13 специалистов получили по 5 тысяч рублей, 29 выпускников — по 50 тысяч рублей при трудоустройстве и еще 100 тысяч — по итогам двух лет работы. С этого года также действует ежемесячная доплата в 3 тысячи рублей, а 21 учителю была компенсирована аренда жилья на сумму 20 тысяч рублей.

Ранее АБН24 сообщало о том, что выпускникам педвузов выплатят 500 тысяч при трудоустройстве в Подмосковье.