Тульская область. Эксперты оценили, сколько жителей Тульской области готовы уменьшить свои требования к заработной плате. По данным hh.ru, только 35% соискателей из этого региона согласны снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы или поиска новой.

Фото: freepik.com

В прошлом году на это были готовы 40% респондентов. Специалисты в области «Информационных технологий», «Искусства, развлечений и массмедиа» и «Безопасности» чаще всего готовы урезать свои требования к заработной плате.

Согласно опросу, 47% жителей региона не готовы уступить в требованиях по зарплате ради работы. В прошлом году таких людей было меньше. Решительно настаивать на своих зарплатных ожиданиях предпочитают работники в сферах «Закупок», «Управления персоналом и тренингов» и «Стратегии, инвестиций и консалтинга».

Некоторые респонденты затруднились ответить и колеблются между возможностью получения более высокого дохода и гарантированным трудоустройством. Доля таких людей уменьшилась за год.