Тульская область. 33% тульских соискателей готовы снизить зарплатные ожидания ради сохранения прежней работы или получения новой. Обычно на это готовы пойти туляки, работающие в таких сферах, как «Домашний, обслуживающий персонал» — 51%, IT — 45%, «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 38%.
![1](https://cdn.abnews.ru/storage/wp-content/uploads/2024/05/food-produce-money-product-saving-bill-500689-pxhere.com_-2.jpg__1200_16x9.jpg)
Фото: pxhere.com
Таковы данные исследования, проведенного аналитиками сервиса hh.ru.
49% респондентов заявили, что не готовы работать за более низкую зарплату ради получения работы. Свои требования к финансовому вознаграждению намерены отстаивать представители автомобильного бизнеса (62%), сферы закупок (58%), а также транспорта, логистики и перевозок (57%). 17% участников опроса затруднились ответить на этот вопрос.
Чаще всего зарплатные ожидания готовы снизить соискатели в возрасте до 18 лет (52%). А вот соискатели от 35 до 44 лет — реже (30%). По итогам апреля зарплатные ожидания туляков в среднем составили 60 тыс. рублей. В целом по России данная сумма составляет 69 812 рублей.