Тульская область. Осенью 2023 года работодатели Тульской области существенно активизировали кадровую политику, разместив в октябре более 19,8 тысячи вакансий. Согласно данным исследования hh.ru, структура спроса на труд сложилась ожидаемо, однако явный перевес наблюдался в сторону профессий, связанных с физическим трудом и эксплуатацией оборудования.

Фото: pxhere.com

Безоговорочным лидером по количеству предложений стал сектор рабочего персонала. Следом расположились сферы производства и сервисного обслуживания, совокупно предложившие 2,6 тысячи позиций. В ТОП-5 наиболее востребованных направлений также вошли продажи и клиентский сервис, строительство и недвижимость, а также транспорт и логистика.

Параллельно с работодателями активность проявили и соискатели. За отчетный период было создано или обновлено 92,4 тысячи резюме. Как отметила директор hh.ru по ЦФО Марина Качанова, профессиональные интересы тульских кандидатов совпадают с рыночным спросом: чаще всего они рассматривают вакансии в области рабочих специальностей, продаж, логистики и производства — именно тех сегментах, где наблюдается стабильно высокое количество предложений.

Финансовый аспект вакансий подтвердил тенденцию к постепенному увеличению оплаты труда. Медианное значение предлагаемой зарплаты в регионе достигло 77 тысяч рублей. Для контекста, аналогичный показатель в целом по Центральному федеральному округу составляет 98,1 тысячу рублей.

Ранее АБН24 сообщало о том, что Тульская область заняла 28-е место по уровню зарплат.