Российским гражданам рассказали о важном решении Роструда по отпускам. Оно понравится многим сотрудникам.

Фото: pxhere

В Роструде заявили, что работник вправе использовать дни оставшегося отпуска в выходные, так как действующее законодательство этого не запрещает. В то же время в ведомстве подчеркнули, что продолжительность хотя бы одной части очередного отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

При этом все оставшиеся дни можно использовать в выходные по договоренности с работодателем. В результате человеку за эти дни будут начислены отпускные.

Как пояснили в Роструде, такую схему часто используют российские граждане, которые накопили большое количество неиспользованного отпуска и не могут его «отгулять» за год. В результате они берут дни отпуска в выходные и получают отпускные.

Ранее АБН24 сообщало, как российские граждане будут отдыхать в предстоящие новогодние праздники. Каникулы в этот раз продлятся в течение 10 дней.