В 60% отечественных компаний есть сотрудники, которые работают сверхурочно.

Фото: pxhere

В ходе проведенного опроса удалось выяснить, что большая часть работодателей вознаграждают тех, кто трудится сверх предусмотренного времени, премией или даёт дополнительный выходной день.

Также удалось выяснить, что только на 34% предприятий практики сверхурочной работы нет, а на 6% респонденты не располагают соответствующей информацией, сообщает РТ.

Стоит отметить, что руководство организаций, где есть сотрудники-сверхурочники, в 63% случаев выдаёт им денежную премию за дополнительный труд. Ещё 20% поощряют своих сотрудников дополнительным выходным днём, а 14% повышают заработную плату.

Кроме того, еще 10% компаний дают таким сотрудникам возможность работать удалённо на следующий день после сверхурочной работы, а 2% награждают сотрудников грамотой.