По итогам первого квартала 2023 года на российском рынке труда был зафиксирован высокий спрос на работников.

Фото: pxhere.com

Многие компании (61%) расширили штат работников и адаптировались к работе в условиях санкций, 15% запустили новые направления деятельности, 13% увеличили количество клиентов, и столько же лишились их.

Об этом со ссылкой на статистические данные «Работа.ру» сообщает «Коммерсантъ».

Повышенный спрос на сотрудников на российском рынке труда подтвердила управляющий консультант компании Get experts Екатерина Котова. Это говорит о то, что рынок адаптировался к работе в условиях экономической турбулентности, многие компании выработали для себя новую стратегию развития, сформировали новые портфели продуктов и составили маршрутизацию.

В опросе приняли участие 300 работодателей.