61% российских компаний столкнулись с дефицитом кадров в сфере информационных технологий (IT).

Фото: pxhere.com

Об этом со ссылкой на исследование консалтинговой компании «Яков и партнеры» и HeadHunter сообщает РИА Новости.

Самыми дефицитными специальностями являются программирование и веб-программирование (19%), цифровой маркетинг (16%) и разработка приложений (14%).

Больше половины опрошенных работодателей заявили, что срок поиска сотрудников по итогам прошлого года увеличился, 6% работодателей сообщили о сокращении.

Сейчас на закрытие основного объема вакансий в среднем уходит три месяца, а не два, как раньше. Подходящего кандидата пытаются заинтересовать хорошими финансовыми условиями.

Три четверти работодателей с хорошим уровнем заработной платы сообщили, что им удается находить работников быстрее, чем в среднем по отрасли.

Главный эксперт HeadHunter по рынку труда Наталья Данина отметила, что больше всего сложностей у работодателей возникает при поиске сотрудников с опытом. На поиски такого кандидата уходит до четырех-шести месяцев.

В опросе приняли участие 7 тыс. соискателей и более 220 работодателей по всей России.