Компания представила новый сервис, который в режиме реального времени определяет уровень конкуренции, заработную плату, а также наличие вакансий по отдельно взятым профессиями в выбранном регионе. О запуске нового продукта, который будет полезен как соискателю, так и работодателю, сообщили на пресс-конференции в московском офисе Авито.
Фото: Пресс-служба Авито
В конце июня Авито работа презентовала сервис по расчету индекса труда и подвела итоги первого полугодия рынка. Компания собрала и систематизировала данные в удобном онлайн-формате не только по России в целом, но и в Санкт-Петербурге и других регионах России. Представили Авито отмечают, что сервис, в первую очередь, будет удобен компаниям, нанимающим так называемых «синих воротничков» — представителей рабочих профессий и тех, кто трудится в сфере услуг. Также воспользоваться индексом смогут соискатели.
«В первую очередь инструмент будет удобен для работодателей. В условиях высокой конкуренции за рабочую силу он поможет проанализировать ситуацию на рынке и выстроить наилучшую стратегию привлечения кандидатов. Соискатели тоже могут воспользоваться преимуществами платформы и оценить свои шансы на рынке труда», — объясняет директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков.
Он также подчеркнул, что основаная суть представленного сервиса заключается в открытой аналитике для оценки конкуренции в найме персонала.
«На Авито приходят ежемесячно около пяти млн уникальных посетителей в месяц и треть из них для того, чтобы найти работу. Если говорить о ситуации на рынке труда в целом, то за последние 15 лет, то для «синих воротничков» в этом сегменте я вижу смещение от рынка компаний в сторону соискателей. Это означает, что людей становится меньше. Первый фактор — демографическая яма 1990-х, а второй — рост спроса, который продолжается на протяжении нескольких лет. Поэтому соискателям становится проще, а компаниям сложнее», — отмечает управляющий директор Авито Работы Артём Кумпель.
Согласно собранной на портале аналитике, наибольшее число вакансий в Санкт-Петербурге в I полугодии 2023 было размещено в сфере производства — 15,6% от всех объявлений о найме на Авито Работе. Самыми популярными профессиями в этой отрасли стали — сборщик, сварщик и электромонтажник На втором месте оказались предложения для кандидатов без опыта. Количество таких вакансий составило 12,4 %.
Что касается непосредственно профессий, самыми популярными как в Санкт-Петербурге, так и во всей стране оказались водитель, таксист и продавец-консультант — 8, 6 и 4 %, соотвественно.
«Компании нуждаются в рабочей силе — рост числа вакансий в I полугодии 2023 года составил 175% по сравнению с тем же периодом в прошлом году. Совокупное число вакансий выросло на 154%. При этом в стране наблюдается рекордно низкий уровень безработицы — 3,3%», — подчеркивает Артем Кумпель.
Также представитель компании не обошел стороной и произошедшие за последние годы изменения на рынке труда. По словам Артема Кумпеля, все больше работодателей предлагают соискателям вакансии с частичной занятостью и временной подработкой. Такая тенденция положительным образом сказалась на уровне безработицы, которая сейчас составляет 3,3 %, что, в свою очередь положительно отражается на восстановлении экономики, которая сначала приняла на себя удар пандемии, а затем и западных санкций.
«Во многом это обусловлено ростом количества вакансий с неполной и удалённой занятостью. Работодатели стали в 2,5 раза чаще предлагать соискателям такие формы трудоустройства. Растёт и число вакансий для кандидатов без опыта работы — в 2023 году их стало в три раза больше по сравнению с прошлым годом, 12% всех вакансий приходится на эту группу», — уточняет Артём Кумпель.
Добавим, что индекс Авито работы определяет ситуацию на рынке труда в удобном и привычном десятибалльном формате, где срединные значения от 4 до 6 могут говорить о стабильной ситуации. В свою очередь отметка, близкая к началу (1-4) шкалы означает нехватку кандидатов, а высокая цифра — напротив, безработицу опресненном сегменте. Например, средний балл для Ленинградской области равняется 4,1.
