Совкомбанк начал экспериментировать с внедрением сокращенной рабочей недели для сотрудников. Первыми нововведение опробовали в турецком и сочинском офисах финансового холдинга. При этом только 4% сотрудников не успели закрыть все задачи в срок.

Фото: phxere.com

По данным пресс-службы Совкомбанка, в настоящий момент посетить коворкинги, где действует четырехдневная рабочая неделя, могут все сотрудники финансовой компании. Хотя изначально эксперимент проводился в Турции при участии сотрудников бэк-офиса и дочерней компании финансового холдинга — «Совкомбанк Технологии», а впоследствии опыт распространили и на представительство банка в Сочи. Сокращенный график положительно сказывается на продуктивности сотрудников и качестве выполненной работы, констатируют там.

«Анализ эффективности показал, что за неделю, проведенную в коворкинге по графику 4х3, 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% — ее перевыполнили. Только 4% участников эксперимента не смогли справиться с поставленными задачами», — сообщили в Совкомбанке.

Отметим, что эксперимент банка по внедрению сокращенного рабочего графика уже признан лучшим на премии FINAWARD-2023 в номинации «Корпоративная культура и HR».