Специалисты исследовательского центра «Зарплаты.ру» выяснили, что с предвзятым отношением в трудовой сфере в 2023 году сталкивались 37% россиян, принявших участи в социологическом исследовании.

Фото: pxhere

Стоит отметить, что по словам опрашиваемых, чаще всего работодатели с предубеждением относятся к возрасту (56%), семейному положению (32%) и полу своих сотрудников (27%).

Так, уточняется, что с дискриминацией по половому признаку чаще всего сталкиваются в строительной отрасли, промышленных организациях, энергетике и IT-сфере. Предвзятое отношение к возрастным показателям и семейному положению со стороны работодателей, по словам респондентов, часто встречающаяся проблема во всех профессиональных секторах, сообщает РТ.

Кроме того, необходимо обратить внимание на тот факт, что в ситуации с семейным положением особенно распространена дискриминация из-за наличия детей (52%) и потенциальной беременности сотрудницы (17%).