В Роскачестве рассказали о последствиях работы без трудового договора.

Фото: Baltphoto

По информации пресс-службы, в случае, если между работником и работодателем нет договора, то второй не несет ответственности за своего сотрудника. Об этом сообщает RT.

Работодатель также вправе уволить такого работника за один день и не заплатить заработную плату.

Работодатель обязан предоставлять полный социальный пакет, а также он должен выплачивать все положенные налоги. Неофициальные доходы нигде не учитываются, тем самым претендовать на соцпакет сотрудник не может. Также могут возникнуть сложности с отпусками и больничными.

Некоторые граждане без трудового договора не могут взять кредит в банке. Они не могут подтвердить свои доходы. В случае, если на работе были нарушены права работника, то ему придется доказать, что он осуществлял свою деятельность в данной организации.