Экономист Светлана Петрова рассказала, что утверждение 13-й зарплаты на законодательном уровне будет иметь негативные последствия для российской экономики.

Фото: АБН24

По словам эксперта, заявления о необходимости введения дополнительного оклада в конце года являются не более чем популизмом политиков. На самом деле инициатива принесет больше проблем, чем пользы.

Такая мера мотивации для персонала является малоэффективной. Если работодателю необходимо удержать компетентного сотрудника, он найдет способы его поощрить. Это могут быть, к примеру, различные премии. Работника, который неудовлетворительно справляется с обязанностями, 13-й зарплатой замотивировать на лучшую отдачу в трудовой деятельности не получится.

Также не стоит забывать о том, что 13-я зарплата будет требовать большей уплаты налогов. Скорее всего, работодатель будет взыскивать расходы с зарплат сотрудников или включит их в итоговую стоимость продукции компании. Это будет только подгонять и без того высокие темпы инфляции, сообщила Петрова в беседе с порталом 360.

Ранее лидер фракции «Справедливая Россия — За правду!» в Госдуме Сергей Миронов выступил с инициативой утвердить в Трудовом кодексе 13-ю зарплату перед Новым годом. Официальное письмо с предложением было направлено премьер-министру Михаилу Мишустину.