Гостиничный бизнес в России испытывает кадровых дефицит

Работники сферы гостеприимства ищут более высокие зарплаты.

1

Фото: pxhere.com

Российский гостиничный бизнес начал испытывать значительный кадровый голод. На одну вакансию в этой сфере откликаются около трех человек, при норме в 5-6 соискателей. Об этом заявил Российский союз туриндустрии, сообщает «Интерфакс».

По словам главы комитета союза Алексея Мусакина, низкое соотношение резюме и вакансий сейчас наблюдается в большинстве регионах страны.

Ситуацию связывают с непривлекательным уровнем дохода работников в сфере гостеприимства. Так, в августе 2022 года средняя зарплата таких работников составляла 34 тысячи рублей при ожиданиях в 45 тысяч рублей. В сентябре 2023-го средний доход в отрасли возрос до 39,9 тысяч рублей. Однако теперь зарплатные ожидания находятся на уровне до 50 тысяч рублей.

При этом, эксперты считают, что по мере развития сферы туризма, ситуация с дефицитом работников в гостиничном бизнесе будет только расти.

Ранее сообщалось, что уровень безработицы в России опустился до рекордных отметок.

Автор: Анастасия Смирнова

Новости партнеров