В Совете Федерации одобрили закон по оплате сверхурочной работы по новым правилам.

Фото: pxhere

На портале Primpress появились подробности. Если работник выполняет сверхурочную работу, то ему положена увеличенная оплата труда, даже в том случае, если он выполняет ту же работу, что в течение обычного рабочего дня.

Уровень оплаты переработок зависит от размера оклада, также во внимание берутся компенсационные и стимулирующие выплаты. За первые два часа переработок положено увеличение оклада в 1,5 раза, а за последующие два часа — в 2 раза.

В конкретных компаниях уровень оплаты переработок может определяться отдельным соглашением между работодателем и сотрудником. 

Новый закон об оплате сверхурочной работы вступит в силу с 1 сентября текущего года.