В Центре трудовых исследований Высшей школы экономики заявили, что в РФ текучка кадров по итогам 2023 года достигла рекордного показателя за последние 30 лет. Об этом сообщается на сайте издания «Коммерсантъ».

Фото: pxhere

Было установлено, что каждый год место работы меняют до 30% российских граждан. В качестве причины такой тенденции аналитики называют реструктуризацию экономики, спровоцировавшую переток сотрудников из одной отрасли в другую, а также нехватку кадров.

В условиях дефицита специалистов работодателям приходится улучшать условия труда и переманивать сотрудников у конкурентов.

Эксперты считают, что если россияне продолжат менять работу с такой скоростью, то это приведёт к обесцениванию инвестиций в обучение персонала, которые предприятия наращивали в последние годы, а также вызовет увеличение стоимости найма и увольнений.

Стоит заметить, что с начала 2024 года зарплатные предложения в стране уже продемонстрировали рост на 12,7%. Но не смотря на это, большинство граждан пока так и не могут позволить себе приобретение жилья в ипотеку.