Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков на полях Восточного экономического форума (ВЭФ) рассказал о ключевых трендах, формирующих рынок труда сегодня.
Фото: пресс-служба Авито
Главный тренд связан с поиском равновесия между системой образования и существующими на рынке запросами. Работодатели стремятся поднимать зарплаты и привлекать таким образом профессионалов. К примеру, за лето этого года зарплаты по стране увеличились на 9%. В ДФО эта цифра составила 6%. Однако полностью эта мера решить проблему кадров не может.
Поэтому, по мнению Дмитрия Пучкова, необходимо налаживать взаимодействие между учебными заведениями и бизнесом. Это подразумевает совместные и целевые специализированные программы. Благодаря такому подходу возможно будет восполнить пробелы и получить работников, которые смогут соответствовать актуальным требованиям рынка труда.
«Тесное сотрудничество образовательных учреждений и бизнеса является гарантией подготовки востребованных специалистов.Часто образовательные программы не успевают за стремительными изменениями и трендами на рынке труда, поэтому к окончанию обучения в вузе или ссузе часть знаний и навыков выпускника устаревают», — добавил Дмитрий Пучков.
Авито уже решают проблему путем создания магистратуры по направлению Data Science. Площадка была запущена платформой вместе с МФТИ. Студенты учатся и вместе с этим стажируются в компании. Пучков рассказал, что к 2028 году планируется организовать такое сотрудничество с 11 профильными вузами страны. Таким образом будет подготовлено около трех тысяч IT-специалистов.
IT-специальности сегодня чрезвычайно востребованы. Но эксперт отметил, что дефицит кадров наблюдается и в сфере рабочего персонала. Поэтому сегодня в стране популяризируют среднее профессиональное образование (СПО).
Исследование Авито Работы показало, что 71% россиян, имеющих работу, считают СПО перспективным. 67% опрошенных сказали, что им было бы интересно получить такое образование, при условии старта карьерного пути.
Во время ВЭФ Авито Работа и Министерство профессионального образования и занятости населения Приморья договорились о сотрудничестве. Стороны проведут совместные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Приморского края и популяризацию промышленных профессий.
