В России напомнили о трудовых льготах, предусмотренных для многодетных родителей. Как отметила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина, особые права предоставляются семьям, где трое и более несовершеннолетних детей.

Фото: freepik.com

Одной из ключевых привилегий является возможность самостоятельно выбирать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска, если младшему ребенку не исполнилось 14 лет. Также такие сотрудники имеют право отказываться от служебных командировок, ночных смен, сверхурочной работы, а также выходов в выходные и праздничные дни, сообщает RT.

Кроме того, родители, воспитывающие двоих и более детей младше 14 лет, а также одинокие матери и отцы, могут оформить дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Это возможно при наличии соответствующего положения в коллективном договоре или внутреннем нормативном акте компании.