Преобладающее большинство российских компаний готовы повысить зарплаты в 2025 году. Многие рассчитывают удержать кадры.

Фото: АБН24

Средний уровень прироста зарплат должен составить 10%. Благодаря этому они преодолеют прогнозируемый порог инфляции в 7–8% в 2025 году. В 86% компаний уже запланировали повышение трудовых выплат, а в 12% не определились. Организации, в которых не собираются платить работникам больше, составили остальные 2%.

Данные представила консалтингово-аудиторская компания «Б1» на конференции «HR будущего: на гребне волны». По информации аналитиков, больше половины компаний не планируют менять штатную численность. Всего 6% предусматривают провести сокращение.

Ранее АБН24 рассказывало, что из-за роста зарплат в России пенсионеры начали сильно отставать по уровню доходов от работающих. В настоящее время получать среднюю зарплату — значит быть более чем в три раза богаче, чем пожилой человек.