Минтруд подготовил перспективный анализ востребованности кадров на период с 2024 по 2029 год.

Фото: freepik.com

По данным ведомственного прогноза, к 2029 году наиболее высокий спрос на работников в России сохранится в секторах сервиса, промышленного производства, логистики и складирования. Также сотрудников будут искать компании из индустрии гостиничного бизнеса и общепита, научно-информационной и коммуникационной деятельности, а также в области здравоохранения.

Наименьшая потребность в новых сотрудниках ожидается в таких отраслях, как розничная и оптовая торговля, госсектор и энергетика. Сложно найти высокооплачиваемую работу будет в аграрном секторе, недвижимости, сфере культуры, спорте, а также финансовом и страховом секторах.