В России нарастает дефицит учителей, связанный с массовыми увольнениями педагогов.

Фото: официальный сайт администрации Костромы

Как отметила в интервью 360.ru Софья Мясникова, педагог-организатор Мурманского международного лицея, особенно остро проблема касается молодых специалистов, которые уходят из профессии после нескольких лет работы.

Многие молодые учителя, отработав 3-4 года, не хотят продолжать. Это системная проблема, и решать ее нужно комплексно, подчеркнула Мясникова.

По ее словам, одна из ключевых причин — обесценивание профессии педагога.

«Учителя сегодня воспринимают как поставщика образовательных услуг, а не как наставника. Но педагог — это звучит гордо. Пока мы не изменим отношение к профессии, волна увольнений продолжится», — заявила собеседница издания.

Также Мясникова обратила внимание на перегрузки учителей, отсутствие этики в общении с родителями и постоянное нарушение личных границ.

«Молодое поколение не готово к тому, что учитель — это призвание, а не просто работа по графику. Это труд на благо страны и вклад в будущее», — резюмировала педагог.

Накануне проблему бюрократической нагрузки на учителей обсудили в образовательном центре «Сириус». По итогам встречи Владимиру Путину представят предложения по сокращению бумажной работы в школах.