С 1 сентября 2025 года в России вступят в силу новые нормы исчисления среднемесячного дохода, которые повлияют на расчеты выплат для работников, оформляющих отпуск, увольняющихся или получающих компенсации от компании. Эти нововведения коснутся учета начислений и отработанного времени при определении отпускных выплат и выходных пособий.

Если работник полностью отработал расчетный период без больничных листов и неоплачиваемых отгулов, метод расчета отпускных останется неизменным. При наличии периодов болезни или отпуска по беременности и родам в расчет будут приниматься только выплаты, начисленные за фактически отработанное время, объяснил юрист Ашот Погосян «Инфо24».

Цель нововведений – унификация расчетов и снижение субъективности. Однако сотрудникам с гибкими графиками работы, а также тем, кто часто болеет или находится в декретном отпуске, необходимо будет тщательно проверять свои отпускные и выходные пособия, поскольку размер выплат может сократиться.

Ранее АБН24 сообщало, что соцпенсия выросла до 15,5 тыс. рублей. Выплата увеличилась с начала года примерно на 2 тыс. рублей.