С наступлением осени 12% предприятий планируют сократить штат сотрудников. При этом число организаций, готовых нанимать новых людей, стало в два раза меньше.

Фото: freepik.com

Первыми под сокращение попадут сотрудники строительных компаний, так как удорожание ипотечных кредитов приводит к падению интереса к приобретению жилья. Также к уменьшению штата могут прибегнуть компании, специализирующиеся на консалтинговых услугах и B2B-секторе, из-за снижения финансирования заказчиками.

Увольнения коснутся и отраслей с высоким уровнем капиталовложений и цикличным характером работы, таких как машиностроение, добывающая промышленность и некоторые подразделения розничной торговли. В наибольшей опасности находятся сотрудники, чья деятельность не приносит непосредственной прибыли. Также под угрозой увольнения персонал, выполняющий однообразные задачи, временные работники и сотрудники, работающие по контракту, сообщили «Известия».

Снижение потребительской активности является главной причиной увеличения числа сокращений. Еще один фактор — компании стремятся удержать ключевых специалистов, увеличивая их заработную плату как минимум на уровень инфляции, что приводит к дефициту средств для других работников.

Ранее АБН24 рассказывало, какие зарплаты у сотрудников в востребованных отраслях. Речь идет о промышленности, транспортной сфере, IT-индустрии и здравоохранении.