Власти запланировали индексацию зарплат «неуказным» бюджетникам. О стратегических преимуществах для государства рассказал экономист Максим Чирков специально для редакции АБН24.

По словам эксперта, в первую очередь, это способствует повышению мотивации и социальной защищенности отдельных категорий госслужащих и работников бюджетных учреждений. Особенно тех, кто выполняет важные функции в сфере здравоохранения, образования, культуры и социальной сферы, но по различным причинам пока не попадает под приказы по повышению зарплаты в рамках национальных программ. 

«Увеличение доходов выше инфляционного уровня помогает снизить риск социального недовольства и обеспечить стабильность кадрового состава. Во‑вторых, такой подход способствует снижению профессионального неравенства внутри государственной системы. Данный шаг позволяет «поддержать» наиболее уязвимые группы работников, что, в свою очередь, способствует укреплению кадрового потенциала и повышению эффективности госуправления», — прокомментировал спикер.

Выгода для государства заключается в возможной экономии на социальном страховании и социальной поддержке. Повышение уровня доходов работников способствует росту их покупательной способности, что стимулирует внутренний спрос и экономическую активность. 

«В долгосрочной перспективе это может привести к тому, что государство снизит затраты на дополнительные меры социального обеспечения и поддержку населения», — дополнил экономист. 

Более высокая индексация помогает удержать ценные кадры в государственных структурах, снизить утечку специалистов в частный сектор и улучшить общее впечатление о системе государственного управления.