В обозримом будущем основной мотивацией сотрудников в России станет уровень оклада, заявила генеральный директор агентства по подбору персонала Татьяна Долякова.

Фото: pxhere.com

Такая тенденция обусловлена несколькими факторами: ростом налоговой нагрузки на бизнес и снижением реальных доходов населения из-за падения покупательной способности. В результате финансовые показатели вновь вышли на первый план, объяснила Долякова в разговоре с «Комсомольской правдой».

По ее словам, в 2021–2022 годах приоритетами для соискателей были возможности профессионального роста, гибкий график и программы обучения. Зарплата тогда занимала лишь вторые или третьи позиции в списке ожиданий, поскольку многие уже успели сформировать финансовые резервы.

Ранее в России спрогнозировали рост зарплат. Средний уровень доходов может достичь 110 тыс. рублей.