Искусственный интеллект способен трансформировать почти 40% рабочих мест в мире. Одни будут дополнены технологиями, другие обесценены или вовсе ликвидированы. Такой прогноз озвучила глава Международного валютного фонда Кристалина Георгиева, подчеркнув, что последствия внедрения ИИ требуют переосмысления системы образования и подготовки к новым фискальным вызовам для государств. Основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе АБН24 пояснил, почему ИИ стремительно меняет рынок интеллектуального труда.

Фото: rawpixel.com © freepik.com

В зоне наибольших изменений — программирование, маркетинг, аналитика, юридическая работа, финансы, документооборот и клиентский сервис.

«Особенно уязвимы массовые, типовые задачи, включая те, которые традиционно поручали начинающим специалистам», — подчеркнул эксперт.

Географически трансформация рынка труда идет быстрее в технологически развитых экономиках. Там выше стоимость труда и активнее внедряются цифровые решения. При этом, по наблюдениям Захарова, мировая статистика пока не фиксирует радикальных изменений даже в этих странах, перемены происходят постепенно.

Все чаще требования владеть ИИ появляются в вакансиях далеко за пределами IT‑сектора. Однако, как считает Захаров, важнее не само упоминание ИИ в описании должности, а то, что умение работать с такими инструментами постепенно становится базовой компетенцией, подобно тому, как когда‑то обязательным стало умение пользоваться компьютером.

«Количество ИИ настолько огомно уже, что само по себе указание в объявлении на необходимость знания ИИ« выглядит смешно. Это как знание электричества», — пояснил он.

Эксперт также обратил внимание на то, что большинству пользователей вовсе не нужно разбираться в том, как устроены нейросети.

«От юриста, который пользуется юридической системой с ИИ, вообще не требуется специфических знаний в области ИИ. Точно так же, как от солдата, который запускает беспилотник с нейросетью на борту, не требуется понимания технологий трансформера. И студент, который пишет курсовую с нейросетью, ничего не понимает в промпт‑инжиниринге. И не должен», — отметил Захаров.

По его мнению, инструменты на базе ИИ уже вышли за рамки профессионального использования и стали бытовыми. Люди применяют их в повседневной работе, не задумываясь о внутренней «кухне» технологий. Со временем работодателям будет странно отдельно указывать требование владения ИИ в вакансиях.

Говоря о новых профессиях, Алексей Захаров призвал не переоценивать перспективы промпт‑инженеров и ИИ‑тренеров как массовых специальностей. Гораздо более востребованными окажутся специалисты, способные интегрировать ИИ в реальные бизнес‑процессы.

«Здесь возникает принципиально новый спрос на сочетание отраслевой экспертизы, управленческих компетенций и понимания возможностей искусственного интеллекта», — заключил эксперт.

Ранее в АБН24: Сбер сообщил о планах по развитию сервисов ИИ-агентов для инвесторов.