Российские папы имеют возможность получать финансовую помощь, пользоваться льготами и получать дополнительные гарантии на работе, рассказала юрист, доктор юридических наук Людмила Айвар.

Фото: unsplash.com

Правовая система постепенно отказывается от устаревшего взгляда, что забота о детях и получение господдержки — это исключительно женская обязанность. Важно понимать разницу между выплатами, направленными на нужды всей семьи, и гарантиями, которые полагаются лично отцу.

Отец имеет право на однократное пособие, выплачиваемое при рождении малыша. Эта сумма выдается одному из родителей, вне зависимости от того, кто именно занимается уходом за новорожденным, объяснила Айвар в беседе с Life.

Более того, мужчина может оформить отпуск по уходу за ребенком, который может длиться до достижения им трехлетнего возраста. Ежемесячное пособие в этом случае выплачивается до полутора лет малыша. Для официально трудоустроенного отца это пособие составляет 40% от его средней зарплаты, с учетом установленных законодательством ограничений.

В некоторых ситуациях отец также может претендовать на материнский капитал. Это возможно, например, в случае, если он является единственным усыновителем, или если мать по законным причинам утратила право на эту государственную поддержку.

Ранее российским семьям пообещали дополнительную поддержку от государства. Новые правила вступят в силу в 2027 году.