Вакансии региона ждут своих специалистов. Об этом на минувшей неделе соискателям рассказали на ярмарке вакансий в Волховском кадровом центре, где прошла встреча потенциальных сотрудников с представителями Волховского филиала АО «Апатит» (Группа «ФосАгро») — крупнейшего производителя минеральных удобрений, расположенного в Ленинградской области. Волховчане смогли лично познакомиться с предприятием, условиями труда и возможностями карьерного роста, открывающимися перед будущими сотрудниками агрохимической компании.
Фото: пресс-служба ФосАгро
Как показывает практика, прямой диалог с работодателем — эффективный путь к трудоустройству. Для некоторых соискателей встреча стала первым шагом к новой работе на одном из ведущих предприятий региона. Наиболее востребованными профессиями оказались операторы технологических установок, слесари, электромонтеры и лаборанты. Зарплата предлагается выше средней по региону, а условия труда соответствуют современным стандартам. Особенно актуально предложение звучит сегодня, когда многие молодые специалисты стремятся попасть именно туда, где открывается простор для профессионального роста и признания талантов.
Подготовка новых кадров — приоритет предприятия
С 2013 года «ФосАгро» реализует образовательную парадигму «Школа – колледж/университет – предприятие». Волховский филиал активно сотрудничает с образовательными учреждениями, организуя специализированные «ФосАгро-классы». Более 6000 учеников шести школ, расположенных в городах присутствия компании, по углубленной программе в старших классах изучают математику, информатику, физику и химию. Программа рассчитана на формирование профессиональной базы будущих операторов, инженеров и химиков-технологов. Так, Волховская средняя школа №1 открыла новый технологический класс, рассчитанный на подготовку специалистов для нужд промышленности.
Большой интерес у юных волховчан вызывают специальности и профессии, по которым ведет подготовку Волховский многопрофильный техникум. Ежегодно заведение самым тесным образом, сотрудничающее с агрохимическим холдингом, выпускает около 400 квалифицированных специалистов разных направлений.
После того, как декабре 2022 года было подписано специальное соглашение о подготовке кадров, компания вложила примерно 100 млн рублей в обновление учебных классов и оборудования. Студенты техникума проходят обязательную оплачиваемую производственную практику в Волховском комплексе «ФосАгро», а после завершения учёбы успешно устраиваются на предприятие. В результате только за последние 3 года на химическое предприятие пришло работать 200 выпускников волховского техникума. Будучи уже сотрудниками предприятия, молодые люди могут получить высшее образование за счет работодателя в престижных вузах страны по профилю своей профессии.
Компания развивает сотрудничество с лучшими техническими вузами и оказывает всестороннюю поддержку студентам-очникам, предлагая возможность стажировки непосредственно на производстве, организуя образовательные мероприятия совместно с ведущими университетами Санкт-Петербурга и Москвы. За последние 3 года более 1 000 выпускников партнерских университетов и колледжей трудоустроились на предприятия Группы в Мурманской, Вологодской, Саратовской и Ленинградской областей. Все это как нельзя лучше иллюстрирует результативность выстроенной в компании кадровой политики.
