Чтобы взыскать с бывшего работодателя невыплаченную зарплату, сначала надо отправить ему претензию, а потом идти в суд.

Фото: freepik.com

Рассказала член Ассоциации юристов России Карина Асанова в беседе с РИАМО.

Если трудовой договор не заключали, сначала в суде придется доказывать, что вы вообще работали в этой конторе. Без этого деньги не взыскать.

Асанова напомнила про сроки давности. На подачу иска о зарплате дается год с момента увольнения.

Если хотите оспорить сам приказ об увольнении, времени еще меньше — всего месяц с даты, когда вас рассчитали.