Лицам, не достигшим совершеннолетия, не разрешается устанавливать испытательный срок.

Фото: unsplash.com

Кроме того, следует помнить, что несовершеннолетним запрещено привлекать к труду в ночное время и поручать им сверхурочные работы. Также нельзя направлять подростков в неблагоприятные условия труда.

Для несовершеннолетних устанавливается сокращенная рабочая неделя. Продолжительность рабочего времени зависит от возраста работников: для сотрудников в возрасте от 14 до 15 лет — не более 20 часов в неделю, от 15 до 16 лет — до 25 часов в неделю, а для работников от 16 до 18 лет — до 35 часов в неделю, рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в беседе с «Парламентской газетой».

Рекомендуется искать работу через официальные порталы. Это позволит убедиться в добросовестности и надежности выбранного работодателя.

Ранее в Госдуме предложили увеличить продолжительность отпуска. Сейчас сотрудники могут рассчитывать только на 28 дней.