Зарплаты в России продолжат расти. Но означает ли это, что россияне действительно станут жить лучше, АБН24 выяснило у доцента Финансового университета при Правительстве РФ Игоря Балынина.
Фото: unsplash
По словам эксперта, средняя заработная плата в России в текущем году, а также в последующие годы продолжит расти. При этом темпы роста будут постепенно замедляться. Однако ожидается, что они останутся выше уровня инфляции. Это означает, что будет увеличиваться не только номинальная, но и реальная заработная плата, а значит, россияне смогут позволить себе больше товаров и услуг, а также формировать накопления.
«Ключевыми факторами роста заработных плат станут повышение минимального размера оплаты труда и сохраняющийся дефицит высококвалифицированных кадров. Именно эти факторы оказывают наиболее существенное влияние на рынок труда и уровень оплаты труда в стране. В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля. В прошлом году он был равен 22 440 рублям, увеличившись за год на 20,7%. В 2024 году МРОТ составлял 19 242 рубля, а текущий показатель превышает это значение уже на 40,8%. Согласно Указу Президента Российской Федерации, к 2030 году минимальный размер оплаты труда должен достичь не менее 35 000 рублей. Это позволяет ожидать, что в ближайшие годы темпы роста МРОТ останутся высокими. Повышение минимального размера оплаты труда приводит к изменению уровня заработных плат практически по всей экономике, хотя конкретные темпы роста зависят от ситуации в отдельных отраслях и организациях», — пояснил спикер.
Еще одним важным фактором остается дефицит высококвалифицированных специалистов. При этом оценки масштабов такого дефицита существенно различаются. Его устранение невозможно только за счет увеличения числа занятых. Для этого необходимы более активное внедрение современных технологий и их постоянное обновление, поскольку научно-технический прогресс развивается непрерывно.
«В этих условиях особое значение приобретает привлечение работников, способных обеспечивать технологическое развитие. По мере сокращения дефицита таких специалистов, а также уменьшения возможностей организаций направлять средства на ускоренный рост заработных плат, будет постепенно замедляться и так называемая «гонка зарплат». При этом влияние данного фактора будет проявляться постепенно в течение нескольких последующих лет, а не одномоментно. В дальнейшем бизнес сможет повышать заработные платы темпами выше инфляции при условии роста производительности труда, внедрения современных технологий и использования отечественных результатов научно-технического прогресса. Это позволит обеспечить положительный инновационный импульс российской экономике и станет дополнительным фактором качественного экономического роста, а также дальнейшего увеличения заработных плат в реальном выражении», — подчеркнул Балынин.
Высококвалифицированные специалисты сегодня востребованы практически во всех видах экономической деятельности и во всех профессиях. Поэтому повышение квалификации становится важнейшим условием сохранения конкурентоспособности на рынке труда. В условиях постоянного появления новых технологий компетенции быстро устаревают, поэтому отказ от профессионального развития существенно повышает риск утраты статуса высококвалифицированного специалиста.
Наблюдаемый в настоящее время рост заработных плат, по словам эксперта, является позитивным явлением для российской экономики, поскольку происходит темпами, превышающими инфляцию. Это способствует реальному росту материального благосостояния граждан. Одни россияне получают возможность в большей степени удовлетворять текущие потребности, другие — формировать накопления, а многие совмещают оба подхода в соответствии со своей финансовой стратегией.
