Кемерово. Эксперты рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru провели анализ рынка труда в Кемеровской области за 2024 год и обнаружили, что количество открытых вакансий превысило аналогичные показатели 2023 года на 7%.

Фото: unsplash.com

Наибольший интерес со стороны работодателей наблюдается к рабочему персоналу, который занимает 31% от общего числа вакансий, за ним следуют производственные рабочие с 21%, строители — 20%, а также специалисты в сфере продаж и транспорта, логистики и перевозок, которые составляют по 18%.

Кроме того, в 2024 году жители Кемеровской области открыли или обновили на 28% больше резюме, чем в прошлом году. Основные интересы потенциальных соискателей сконцентрированы в упомянутых сферах, однако наиболее значительное увеличение числа резюме наблюдается в автобизнесе, где рост составил 55%, в туризме — 40%, в рабочем персонале — 38%, а в транспорте и логистике — 36%. В то же время интерес к розничной торговле снизился на 12%.

Несмотря на рост количества вакансий, рынок труда продолжает оставаться дефицитным. По итогам декабря 2024 года на каждую вакансию в Кемеровской области приходится 3,8 резюме, что ниже нормы, которая начинается с 4 резюме на одно предложение о работе.