Астраханская область. Так в компании борются с дефицитом кадров. 

Фото: zdrm.locotech.ru

С августа по сентябрь в южных регионах России сохранялся дефицит кадров. Местные компании сложившуюся ситуацию решали повышением зарплат и переобучением сотрудников, следует из доклада Банка России «Региональная экономика». 

К примеру, для четверти коллектива крупного машиностроительного предприятия Астраханской области организовали переобучение сотрудников. Дело в том, что компания обеспечена заказами сразу на несколько лет вперед. Чтобы исполнить все контракты, заводу необходимы кадры. На фоне дефицита специалистов переподготовка работающих сотрудников стала одним из действенных инструментов. 

В Астраханской области в ближайший год появится еще 1200 вакансий. Среди них будут не только профильные специалисты, но и вспомогательный персонал. Добавим, что расширить штат на фоне увеличения заказов намерено и областное предприятие по изготовлению радиоэлектроники.