Астраханская область. Такую практику введут для жителей региона, которые испытывают трудности в поиске работы. 

Фото: «АБН24 Юг» / Марина Мирина

Сегодня, 9 ноября, состоялось пленарное заседание Думы Астраханской области под председательством спикера Игоря Мартынова. В качестве одного из вопросов повестки дня затронули тему трудоустройства в регионе, передает наш корреспондент.

В частности, депутатский корпус во втором чтении принял закон, который регулирует условия квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 

Согласно нововведениям, квоты для приема на работу должны быть предусмотрены для инвалидов, несовершеннолетних астраханцев в возрасте от 14 до 18 лет, а также осужденных, у которых есть неснятая или непогашенная судимость. 

Кроме того, квотированные рабочие места предусмотрят для граждан предпенсионного возраста. Если точнее, то трудоустройство по новой программе возможно в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Квоты также охватят беженцев и вынужденных переселенцев, военнослужащих в отставке и членов их семей, одиноких и многодетных родителей, имеющих несовершеннолетних детей, а также граждан, подвергшихся воздействию радиаций в результате катастроф, в том числе в Чернобыле, и граждан, в возрасте от 18 до 25 лет с высшим или средне-специальным образованием, которые впервые устраиваются на работу. 

Отметим, что количество квотируемых рабочих мест работодатели будут рассчитывать самостоятельно, исходя из среднесписочной численности работников. В каждом коллективе 2% рабочих мест — квота для инвалидов. В компаниях со штатом более 100 человек 1% будет приходиться на другие вышеупомянутые категории граждан.

Автором законодательной инициативы стал губернатор Астраханской области Игорь Бабушкин. Закон принят, и вступит в силу с 1 января 2024 года.