Астраханская область. В 2025 году все центры занятости в Астраханской области претерпят значительные изменения. Они будут преобразованы в кадровые центры «Работа России», что позволит значительно улучшить качество предоставляемых услуг и повысить эффективность работы с гражданами и работодателями.

фото: пресс-служба агентства по занятости населения Астраханской области

Как сообщили в региональном агентстве по занятости населения, модернизация затронет несколько ключевых аспектов работы центров. В первую очередь, обновлённые кадровые центры будут оснащены современным оборудованием, а также станут доступными для всех категорий граждан, включая маломобильных. Для удобства посетителей откроются специальные зоны, в том числе для проведения мероприятий и встреч с работодателями, а также детские зоны. Будет внедрена система электронной очереди, что упростит процесс записи и ожидания.

Смена подхода к обслуживанию посетителей тоже будет значимой. Вместо традиционных инспекторов по трудоустройству в центрах занятости появятся карьерные консультанты, которые будут работать с каждым клиентом индивидуально. Они окажут помощь в профессиональной ориентации, подготовке к собеседованиям, а также направят на курсы переобучения. Специалисты по карьере помогут составить качественное резюме, обучат техникам проведения телефонных интервью и встреч с потенциальными работодателями, а также окажут поддержку на всех этапах трудоустройства.

Для работодателей новые кадровые центры предложат широкий спектр услуг. Каждое предприятие, нуждающееся в сотрудниках, получит собственного кадрового консультанта, который займётся поиском кандидатов, организует встречи с соискателями и проведет первичное интервью. В числе новых сервисов также — обучение и повышение квалификации специалистов по заявкам работодателей, предоставление HR-услуг и организация массовых отборов.