Астраханская область. Жительница Астраханской области, работавшая помощником мастера на консервном заводе в Харабалинском районе, была уволена. Женщина обратилась в суд, и тот признал увольнение незаконным.

Фото: freepik.com

Суд постановил, что работодатель обязан не только вернуть сотрудницу на прежнюю должность, но и выплатить ей деньги за полгода, когда она была вынужденно без работы. Сумма рассчитана как средний заработок за этот период.

Судебные приставы сразу открыли дело, передали документы на завод и предупредили руководство об ответственности за неисполнение решения. Предприятие отменило приказ об увольнении и допустило женщину к работе. После этого производство было закрыто — решение суда выполнено полностью.