Ростовская область. В Ростовской области количество резюме на одну вакансию в IT к концу июня достигло около 17, что втрое больше, чем в 2022 году.

Фото: unsplash.com

Директор digital-агентства «Вебпрактик» и президент фонда «Развитие IT-образования» Александр Букуров сообщил, что рост числа откликов, по его словам, объясняется уходом крупных зарубежных компаний, сокращением их взаимодействия с вузами региона и уменьшением бюджетов на цифровизацию для крупных IT-компаний в начале 2025 года.

В результате количество вакансий снизилось, хотя интерес к инженерным и IT-специальностям продолжает увеличиваться. Об этом пишет РБК Ростов. 

Букуров отметил, что за три года по России число абитуриентов IT-направлений выросло на 50%, а экономический спад и активное наращивание кадров создали избыток начинающих специалистов. Он подчеркнул, что выход из ситуации — переход от количественного подхода к качественному, предложив сократить количество инженерных специальностей вдвое, сохранив финансирование для их качественной подготовки.