Волгоградская область. В Волгоградской области оценили результаты реализации инициативы губернатора, направленной на привлечение среднего медицинского персонала в государственные учреждения здравоохранения. За период с июля 2025 года ряды сотрудников больниц и поликлиник региона пополнили 66 специалистов.

Фото: freepik.com

В областном комитете здравоохранения уточнили категории новых работников. Среди пришедших в профессию насчитывается 25 участковых медсестер. Также к работе приступили 11 медсестер-анестезисток и 11 операционных сестер. Службу скорой помощи усилили 18 фельдшеров. Кроме того, в учреждениях появился один медицинский брат. Основную массу новобранцев составили выпускники Волгоградского медицинского колледжа. Часть специалистов перешла в государственную систему из частных клиник.

Напомним, инициатива была предложена губернатором Андреем Бочаровым в июне 2025 года. Программа предусматривает предоставление единовременной выплаты в размере одного миллиона рублей специалистам со средним медицинским образованием. Эта мера поддержки ориентирована как на молодых сотрудников, только начинающих карьеру, так и на опытных работников, решивших перейти из негосударственного сектора. Участником программы может стать гражданин России в возрасте до 60 лет, имеющий диплом о среднем профессиональном медицинском образовании. Обязательными условиями являются отсутствие трудовой деятельности в медицинских организациях региона на протяжении последних трех лет, а также отсутствие обязательств по целевому обучению.

С каждым новым сотрудником заключается трудовой договор на полную ставку сроком на пять лет. Данная инициатива стала продолжением системной кадровой политики в сфере здравоохранения области. Ранее, в 2024 году, аналогичная поддержка была запущена для врачебного состава, что позволило привлечь в медучреждения 192 узких специалиста.