Нижний Новгород. Нижегородская область оказалась среди лидеров по числу вакансий на одного соискателя, заняв третье место среди всех российских регионов.

Фото: unsplash.com

Согласно результатам исследования аналитического агентства FinExpertiza, на конец сентября 2024 года в регионе на каждого безработного приходилось 22 открытые вакансии. Этот показатель значительно выше общероссийского уровня, где на одного нетрудоустроенного гражданина приходится в среднем 5 вакансий.

Согласно данным исследования, Нижегородская область уступает лишь Амурской (29 вакансий на соискателя) и Ленинградской областям (25 вакансий на соискателя). Этот показатель свидетельствует о высоком уровне спроса на рабочую силу в регионе, что может указывать на благоприятные условия для трудоустройства местных жителей.

Аналитики, проводившие исследование, использовали данные Росстата и Роструда, касающиеся численности безработных и потребностей работодателей в рабочей силе. По данным на сентябрь 2024 года, в России ощущается дефицит в 2 миллиона работников, что является рекордным значением за всю историю наблюдений. В то же время, ситуация в некоторых регионах страны отличается от общей тенденции, и там наблюдается избыток незанятых граждан.

Так, в ряде республик, таких как Ингушетия, Чечня, Тыва и Дагестан, число вакансий на одного соискателя значительно ниже, чем в других регионах. Например, в Ингушетии на одного безработного приходится всего 0,01 вакансии, а в Чечне — 0,1 вакансии. Такая ситуация может быть связана с высокой долей трудоспособного населения в этих регионах, работающего в неформальном секторе экономики, что также влияет на официальную статистику.

В то же время данные платформы «Авито Работа» подтверждают тренд, отмеченный в исследовании: на рынке труда наблюдается постоянный рост числа вакансий. В Нижегородской области, например, в третьем квартале 2024 года спрос на рабочую силу со стороны работодателей увеличился на 20% по сравнению с тем же периодом прошлого года.